ّبی تک دانلود

جدید ترین مطالب
بخش بایگانی

پاورپوینت شش سیگما و نقش آن در افزایش بهره وری



پاورپوینت شش سیگما و نقش آن در افزایش بهره وری
دسته بندی : صنایع
تگ : شش سيگما , Six Sigma ,روش DMAIC ,تعریف شش سیگما,دانلود جزوه آموزشی ,جزوات آموزشی پیام نور,دانلود ,رایگان ,پیام نور,کیفیت نشان پارسیان ,خانه مدیریت ,خدمات مشاوره مدیریت ,ایزو ,پنج اس ,مدل تعالی

پاورپوینت شش سیگما و نقش آن در افزایش بهره وری

پاورپوینت-شش-سیگما-و-نقش-آن-در-افزایش-بهره-وری

توضیحات:
پاورپوینت شش سیگما و نقش آن در افزایش بهره وری، در 40 اسلاید.
فهرست مطالب:
شش سیگما و نقش آن در افزایش بهره وری
فایل اصلی : PPT
تعداد کل اسلایدها : 40 اسلاید
حجم کل فایل اصلی : 0.68 MB
پیشینه شش سيگما
شش سیگما چیست ؟
اهداف اساسی (Six Sigma)
ابزارها و روشهای (6 σ)
روش DMAIC :
فاز یک : تعریف (Define)
فاز دو : اندازه گیری
فاز سه: تجزیه و تحلیل
فاز چهار : بهبود
فاز پنج : کنترل
ساختار شش سيگما :
شش سیگما در صنایع داخلی ایران
منابع
دانلود فایل


download - دانلود

پاورپوینت ارزیابی عملکرد



پاورپوینت ارزیابی عملکرد
دسته بندی : مدیریت
تگ : ارزیابی عملكرد ,مديريت عملكرد,دانلود جزوه آموزشی ,جزوات آموزشی پیام نور,پیام نور,کیفیت نشان پارسیان ,خانه مدیریت ,خدمات مشاوره مدیریت ,ایزو ,پنج اس ,مدل تعالی

پاورپوینت ارزیابی عملکرد

پاورپوینت-ارزیابی-عملکرد

توضیحات:
پاورپوینت ارزیابی عملکرد، در 58 اسلاید.
بخشی از متن فایل:
سنجش عملكرد ابزاري براي كمي كردن كارايي و اثر بخشي فعاليت هاست وتلاشي روشمند است براي دانشتن اين كه خدمات سازمان تا چه حد جوابگوي نيازهاي مردم بوده و توانايي سازمان در برآوردن آنها تا چه اندازه است
عملكرد يك ساختار چند بعدي است كه ارزيابي آن بسته به انواع عوامل متفاوت است
حاصل ضرب دو عامل انگيزه و توانايي است
چيزي است كه فرد يا سازمان به جا مي گذارد وغير از هدف است

فهرست و خلاصه مطالب شامل :
تعريف ، مفهوم و ارتباط واژه هاي نظارت ، سنجش ، عملكرد ، ارزيابي عملكرد و مديريت عملكرد
پيشينه و تاريخچه ارزيابي عملكرد
رويكردهاي سنتي و نوين در ارزيابي عملكرد
فرايند و گام هاي ارزيابي عملكرد
دانلود فایل


download - دانلود

پاورپوینت آموزش و تشريح استاندارد بين المللي ISO 10015



پاورپوینت آموزش و تشريح استاندارد بين المللي ISO 10015
دسته بندی : مدیریت
تگ : استاندارد آموزش,ISO 10015 ,فرايند آموزش,دانلود جزوه آموزشی ,جزوات آموزشی پیام نور,دانلود ,رایگان ,پیام نور,کیفیت نشان پارسیان ,خانه مدیریت ,خدمات مشاوره مدیریت ,ایزو ,پنج اس ,مدل تعالی

پاورپوینت آموزش و تشريح استاندارد بين المللي ISO 10015

پاورپوینت-آموزش-و-تشريح-استاندارد-بين-المللي-iso-10015

توضیحات:
پاورپوینت آموزش و تشريح استاندارد بين المللي ISO 10015، در 56 اسلاید.
شامل مباحث:
حجم کل فایل اصلی : 1.47 MB
1- دامنه كاربرد
2- مراجع الزامي
3- اصلاحات وتعاريف
4- راهنمايي هايي براي آموزش
5- نظارت وبهبود فرايند آموزش
دانلود فایل


download - دانلود

پاورپوینت مدیریت و کنترل پروژه



پاورپوینت مدیریت و کنترل پروژه
دسته بندی : صنایع
تگ : پروژه,تاريخچه مديريت پروژه,مراحل انجام پروژه,گام هاي برنامه ريزي و کنترل پروژه,تنظيم شبکه,دانلود جزوه آموزشی ,جزوات آموزشی پیام نور,دانلود ,رایگان ,پیام نور,کیفیت نشان پارسیان ,خانه مدیریت ,خدمات مشاوره مدیریت ,ایزو ,پنج اس ,مدل تعالی

پاورپوینت مدیریت و کنترل پروژه

پاورپوینت-مدیریت-و-کنترل-پروژهتوضیحات:

پاورپوینت مدیریت و کنترل پروژه.

فهرست مطالب:
تعريف پروژه
انواع پروژه
تاريخچه مديريت پروژه
مراحل انجام پروژه
گام هاي برنامه ريزي و کنترل پروژه
روشهاي تهيه اطلاعات و تنظيم شبکه
.........

منابع:
-مديريت و کنترل پروژه
علي حاج شير محمدي – جهاد دانشگاهي دانشگاه صنعتي اصفهان
برنامه ريزي و کنترل پروژه
-محمود نادري پور- سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور
برنامه ريزي و کنترل پروژه
-مجتبي گلشني – نشر زمان
کنترل پروژه
-مجيد سبزه پرور – انتشارات ترمه
دانلود فایل


download - دانلود

پاورپوینت دوره آموزشي توسعه كارآفرينی



پاورپوینت دوره آموزشي توسعه كارآفرينی
دسته بندی : مدیریت
تگ : كارآفريني ,انلود جزوه آموزشی ,جزوات آموزشی پیام نور,دانلود جزوه,پیام نور,کیفیت نشان پارسیان ,خانه مدیریت ,خدمات مشاوره مدیریت ,ایزو ,پنج اس ,مدل تعالی

پاورپوینت دوره آموزشي توسعه كارآفرينی

پاورپوینت-دوره-آموزشي-توسعه-كارآفرينیتوضیحات:

پاورپوینت دوره آموزشي توسعه كارآفرينی، در 132 اسلاید.

فهرست مطالب:
- مقدمه
- شناخت تغييرات محيط بين الملل
- شناخت ايران(نظام ارزشي ؛ مسائل خاص
سازمانها ؛ اقتصاد ايران
- ضرورت هاي كارآفريني
- تعاريف كارآفريني
- كارآفريني سازماني
- نقش هاي كارآفرينان
- كارآفريني از ديدگاه اقتصادي
- كارآفريني از ديدگاه روانشناسي
- كارآفريني از ديدگاه جامعه شناسي
- تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين
- تفاوت كارآفرين با مدير
- ديدگاه فرايندي و مدل هاي كارآفريني
- طرح Case زمزم (‌ سازمان توليدي )
- طرح Case اكبر جوجه ( سازمان خدماتي )
- ارائه مدل كارآفريني
- جمع بندي ؛ پرسش و پاسخ
دانلود فایل


download - دانلود

مدیریت محصول

يکشنبه 27 آذر 1401

مدیریت محصول • • • • °°• مدیریت محصول مدیریت محصول › › › مدیریت محصول چیست؟ هرآن‌چه باید درباره مدیریت محصول بدانید › › مدیریت محصول به معنای نظارت بر چرخه عمر یک محصول و اولویت قرار دادن نیازهای مشتری در طی روند آن است یک مدیر محصول، موظف به اداره محصولات می‌باشد وی بر تمام مراحل و چرخه عمر محصول از توسعه اولیه تا افول آن نظارت می‌نماید فهمیدن اینکه محصول شما چه مشکلی را از مشتری حل خواهد مدیریت محصول چیست بازار کار قسمت اول مدیریت محصول چیست بازار کار قسمت اول مدیریت محصول چیست بازار کار قسمت اول مدیریت محصول استاد علی منصور قسمت اول معرفی مدیریت محصول و جایگاه آن در سازمان مدیریت محصول استاد علی منصور قسمت اول معرفی مدیریت محصول و جایگاه آن در سازمان مدیریت محصول استاد علی منصور قسمت اول معرفی مدیریت محصول و جایگاه آن در سازمان رزومه نویسی برای مدیریت محصول رزومه نویسی برای مدیریت محصول رزومه نویسی برای مدیریت محصول › مدیریت محصول چیست؟ کار و کسب › مدیریت محصول چیست؟ مدیریت محصول موثر چگونه انجام می‌شود؟ دو بازار و بهینه‌سازی عملیات مدیریت محصول جلسات داخلی و خارجی مسئولیت‌های مدیر محصول پس از تولید جمع‌بندی کارهای روزمره شامل طیف گسترده‌ای از وظایف استراتژیک و تاکتیکی است اکثر مدیران محصول همه این مسئولیت‌ها را بر عهده نمی‌گیرند در بیشتر شرکت‌ها، این وظایف متعلق به تیم‌ها یا بخش‌های دیگر هستند اما بیشتر مدیران محصول، وقت خود را صرف موارد زیر می‌کنند انجام تحقیقاتتحقیق برای کسب تخصص در مورد بازار، شخصیت‌های کاربران و رقبا توسعه استراتژی شکل دادن با درک صحیح از حوزه مدیریت محصول، می‌توانیم آنچه را که برای داشتن این شغل لازم است بررسی کنیم مدیران محصولات با پیروی از مسیر کسانی که پیش از آن‌ها این وظیفه را بر عهده داشتند، راه خود را پیدا می‌کنند کسانی که در این حرفه تجربه بیشتری دارند، می‌توانند درس‌های زیادی به تازه واردان بدهند شما نمی‌توانید مدرک مدیریت محصول دریافت کنید هیچ مسیر شغلی یک باور عمومی در مدیریت محصول این است که تفاوت زیادی بین محصولات و وجود دارد مطمئناً تفاوت‌هایی بین این دو بازار وجود دارد، اما آن‌ها اشتراکات بسیاری نیز دارند در ، کاربران به طور کلی خریدار نیز هستند و شما به یک شخص واحد خدمت می‌کنید در ، شخص کنترل‌کننده بودجه اغلب با شخصی که مرتباً از این محصول استفاده می‌کند ارتباطی ندارد در فر مدیران محصول اغلب وظایفی طاقت‌فرسا دارند آن‌ها در عین داشتن زمان‌بندی درست برای انجام برخی کارها، باید برای انجام مکالمات و جلسات لازم، همیشه آماده باشند تصمیم‌گیری می‌تواند زمان زیادی را به خود اختصاص دهد برای انجام سریع آن، مدیران محصولات باید راه‌هایی برای دستیابی سریع به توافق پیدا کنند نقش‌های از پیش تعیین‌شده و روند صحیح باعث می‌شود طرفین شرکت در جلسات برای مدیران محصول اجتناب‌ناپذیر است آن‌ها ارزش بالایی دارند اما در صورت سوء مدیریت، ارزش خود را از دست داده و وقت خود و دیگران را تلف می‌کنند در این جلسات، تمرکز بر کارایی است شما به عنوان مدیر محصول باید یک هدف داشته باشید، به برنامه پایبند باشید و آن را با بیشترین سرعت ممکن به انجام برسانید پیگیری نیز ضروری است مدیران محصولات ب پس از تولید محصول همچنان کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد پس از تولید و راه‌اندازی محصول، مدیران محصولات باید یک جلسه بازنگری محصول برگزار کنند این جلسه چگونگی راه‌اندازی محصول را بررسی و تضمین می‌کند که در مسائل مختلف درس‌هایی گرفته شده که می‌تواند در آینده مفید واقع شود جلسات بازنگری، به منظور اتهام زدن و سرزنش دیگران برای اشتباهاتشان نی مدیریت محصول چیست؟ همه‌چیز در این نقش به استراتژی بستگی دارد مدیران محصولات، استراتژی محصول را توسعه می‌دهند و با آن ارتباط برقرار می‌کنند سپس اطمینان حاصل می‌کنند که این استراتژی توسط کلیه تصمیمات مربوط به توسعه، بازاریابی و … منعکس و پشتیبانی می‌شود › › مدیریت محصول و مقدمه‌ای بر وظایف و مهارت‌های مدیر محصول › › تاریخچه مدیریت محصول مدیر محصول کیست؟ عنوان‌های شغلی یک مدیر محصول وظایف مدیرمحصول مجموعه مهارت‌های مورد نیاز برای یک مدیر محصول آموزش مدیریت محصول کلام آخر در باب مدیریت محصول درواقع نقش مدیریت محصول از نقش مدیریت برند مشتق گرفته شده است این نقش در ابتدای امر خود توسط یک تبلیغات‌چی در نیویورک خلق شد در سال ۱۹۳۱ آقای یک گزارش برای شرکت نوشت و پیشنهاد داشتن فردی در تیم به سمت مدیر برند را ارایه کرده بود نقشی که مسئول تمامی زوایای برند محصول است و همچنین پاسخگوی موفقیت یا شکست محصول است مفه مدیر محصول باید اطمینان یابد که تمامی اعضای تیم همانند یک هارمونی در جهت رسیدن به اهداف تجاری سازمان کنار یکدیگر کار می‌کنند مدیر محصول همچنین مسئول خروجی رونمایی از محصول است از آنجایی‌که مجموعه ثابت و مشخصی از سنجه ها و مسئولیت‌های از پیش تعیین شده ای برای یک مدیر محصول نیست، آن‌ها معمولا شامل ایجاد درآمد، درگیر کردن کاربر با محصول و رضایت مشتر با گذشت زمان مدیریت محصول نیز به یک حرفه تخصصی تبدیل شد نیاز به مدیران محصول حرفه‌ای و با‌تجربه روز به روز در حال افزایش است با توجه به تجربه کاری یک مدیر محصول سطوح مختلف کاری با مسئولیت‌های مختلف بوجود آمده است این موقعیت‌ها از یک مدیرمحصول تازه کار تا مدیر‌ارشد محصول متفاوت است متوسط حقوق پایه یک مدیر محصول در ایالات تعدادی از وظایف کلیدی و پایه‌ای مدیر محصول در میان همه نقش‌های مدیریت محصولمشترک است در اکثر موارد مدیر محصول مسئولیت شناخت نیازمندی‌های مشتری، تعریف واولویت‌بندی قابلیت‌های جدید و در نهایت ارتباط مستقیم با تیم مهندسی برای تولیداین قابلیت‌ها را برعهده دارد تعیین استراتژی و نقشه راه محصول به‌عنوان فعالیت‌هایدرونی مدیر‌ محصول و ارایه محصول به بازار درک محصول و نیازهای مشتری دانش از بازار مرتبط نگاه نوآورانه تفکر استراتژیک برای یادگیری مدیریت محصول بیش از هرچیز به تجربه در حوزه‌های مختلف نیاز دارید شما باید در زمینه تولید در زمینه نرم افزار، برنامه نویسی مارکتینگ و بازاریابی، مالی، حقوقی، منابع انسانی، مدیریت عامل، عملیات و پشتیبانی تجربه داشته باشید بنابراین مدیریت محصول مهارتی نیست که با یک کلاس آموزشی بتوان به راحتی آن را کسب کرد بلکه نیاز به شناخت سازمان و پچ بر اساس آمار هر سال بالای ۳۰۰ هزار محصول جدید رونمایی می‌شود که ۸۵ درصد از آن‌ها شکست می‌خورد از آنجا‌یی‌که دلایل بسیار زیادی برای شکست این محصولات وجود دارد اما یکی از مهم‌ترین آن‌ها این است که خیلی از این محصول‌ها أصلا برای بازار مناسب و آماده نیستند این یعنی نادیده گرفتن یکی از بخش‌های توسعه محصول و تمرکز بیش از حد بر روی دیگر بخش ها که منجر ب › › مدیریت محصول چیست؟ راهنمای مسیر شغلی بلاگ ایران تلنت › › مدیریت محصول چیست؟ الزامات مدیر محصول مسئولیت‌های مدیر محصول مدیر محصول چه می‌کند؟ حقوق مدیر تحقیق و توسعه محصول چگونه مدیر محصول شویم؟ مهارت‌های مدیر محصول چشم‌انداز شغلی مدیریت محصول مدیریت محصول یکی از مشاغل استراتژیک و تاکتیکی هر سازمانی است اکثر مدیران محصول بیشتر وقت خود را بر روی موارد زیر صرف می‌کنند تحقیق و بررسیتحقیق برای کسب تخصص در مورد بازار شرکت، پرسونای کاربران و رقبا توسعه استراتژیشکل دادن دانش صنعت به یک برنامه استراتژیک برای محصول و انجام کارهایی نظیر تعیین اهداف و مقاصد، مرور کلی محصول و همچنین تعیین اگر قرار است در حیطه مدیریت محصول مشغول به کار شوید، الزاماتی برای این شغل وجود دارد که باید به آنها توجه داشته باشید این الزامات ممکن است از شرکتی به شرکتی دیگر و حتی صنعتی به صنعتی دیگر تغییر کند اما با این حال، مدیریت محصول معمولا مستلزم این است که متقاضیان آن دارای شرایط زیر باشند حداقل مدرک لیسانس سابقه و تجربه کاری آموزش تخصصی مدیران محصول در هر سازمانی، مسئول ترسیم چشم انداز مثبت برای محصولات و ایجاد یک استراتژی کاربردی برای تولید محصول هستند وظیفه آنها هماهنگ کردن تیم مهندسی و هدایت آنها از برنامه‌ریزی اولیه تا عرضه محصول نهایی است آنها همچنین وظیفه تقسیم کارها و وظایف در دیگر تیم‌ها برای توسعه محصول را بر عهده دارند به صورت کلی، مدیران محصول باید مشکلات یا چالش‌های به گفته ، حدود ۸۰ درصد از مدیران محصول درگیر وظایف طراحی محصول هستند این فعالیت‌ها شامل ترسیم چشم انداز محصول و ایجاد یک استراتژی کاربردی برای تولید محصول می‌شود این وظیفه مدیر محصول است که بر کار تیم‌های مهندسی نظارت و آنها را از برنامه‌ریزی اولیه تا عرضه محصول نهایی هدایت کند در زیر، برخی از مسئولیت‌های یک مدیر محصول را ذکر خ ارقام زیر از گزارش بازار کار وب‌سایت ایران سلری، مرجع حقوق و دستمزد، به دست آمده است که آن را در اختیار شما قرار خواهیم داد طبق اطلاعات بدست آمده از وب‌سایت ایران سلری، مرجع حقوق و دستمزد، افرادی که به عنوان مدیر تحقیق و توسعه محصول در ایران کار می‌کنند به طور معمول حقوق تعریف شده‌ای دارند، که میانگین آن معمولا هر ماه حدود ۱۵۲۰۰۰۰۰ تومان است می مهم نیست که کدام مسیر را برای تبدیل شدن به یک مدیر محصول طی می‌کنید، مهم این است که بتوانید در هر مسیری مهارت و درک خود از وظایف مدیریت محصول را توسعه دهید و بدانید که برای پیشرفت در این حرفه چه کاری باید انجام دهید برای تبدیل شدن به یک مدیر محصول می‌توانید مراحل زیر را طی کنید یک مدیر محصول حرفه‌ای و متخصص باید مهارت‌های مورد نیاز برای این نقش را داشته باشد مواردی که در ادامه نام می‌بریم، از جمله مهم‌ترین مهارت‌های هر مدیر محصول هستند مدیران محصول وظیفه دارند دیدگاه مدیران عالی رتبه را به تیم‌های پیاده‌سازی و توسعه محصول منتقل کنند آنها نقش مهمی در پیشبرد پروژه‌های توسعه و معرفی محصول دارند و برای این کار مهارت‌ها و ویژگی‌های خاصی دارند از این رو، باید این موقعیت شغلی را یکی از مهم‌ترین نقش‌های هر سازمانی تلقی کنیم طبق پیش‌بینی‌های انجام شده، انتظار می‌رود که نقش مدیریت محصول › › معرفیمدیریتمعرفی مدیریت محصول، نقش، وظایف و مهارت‌های مدیر محصول › › معرفیمدیریت مدیریت محصول چیست؟ مدیر محصول کیست؟ مهارت‌ها و تخصص‌های مدیر محصول وظایف مدیر محصول دسته‌بندی وظایف مدیر محصول براساس بازه‌های زمانی دسته‌بندی محصول از نگاه داخلی یا خارجی بودن وظایف مفهوم مدیریت محصول و تفاسیر بی‌شمار آن در هسته‌ی شرکت‌های تولیدی و خدماتی در سراسر جهان نفوذ کرده است یکی کردن فعالیت‌های متفاوتی که توسط افراد در کارکردهای مختلف کسب‌وکار زیر چتر مدیریت محصول انجام می‌شود، همواره برای کسب‌وکارها یک چالش بوده است بسیاری از شرکت ها در طول عمر خود، فراز و نشیب‌های بسیاری را تجربه کرده‌اند و در نتیجه ی آن، توجه بیشت سردرگمی در مورد اینکه یک مدیر محصول چه نقشی دارد، تا حد زیادی از جدید بودن نقش مدیریت محصول در سازمان ناشی می‌شود درحالی که دست اندرکاران صنایع یدی‌تر، مانند طراحی و مهندسی، توانسته‌اند نقش‌های خود را براساس تخصص خود دسته‌بندی کنند، مدیران محصول هنوز در حال تعیین نقش خود در سازمان‌ها هستند اگر بخواهیم نقش مدیر محصول را به‌طور خلاصه تعریف کنیم، می مدیران محصول برای موفقیت نیاز به مهارت‌های متنوعی دارند بهترین مدیران محصول کنجکاو، متفکر و منظم هستند و به خوبی نیازهای مشتری را می‌شناسند تمرکز بی‌وقفه بر نیازهای مشتری، به مدیر محصول کمک می‌کند تا مشکلات استراتژیک را برطرف کند حل این دست مشکلات و هدایت و هماهنگی فعالیت‌ها کاری است که همواره مدیران محصول انجام می‌دهند مدیر محصول برای آن‌که بت در کتابدفترچه‌ی راهنمای مدیران محصول وظایف و مسئولیت‌های مدیر محصول به ده عنوان تقسیم شده است یک فرآیند توسعه‌ی محصول مشترک را در کل سازمان اتخاذ کند ارتباط مستمر و شفافی با تیم خود و سایر تیم‌ها داشته باشد موفقیت را تعریف و عملکرد را در طول زمان اندازه‌گیری کند الزامات محصول را شناسایی و اولویت‌بندی کند استراتژی قیمت‌گذاری محصول وظایف مدیر محصول را، براساس بازه‌های زمانی که لازم است انجام شوند نیز می‌توان دسته‌بندی کرد وظایف روزانهرسیدگی به شکایات و درخواست‌های اعضای تیم، بررسی طراحی‌های جدید، مصاحبه با کاربر، انجام تست در سطوح مختلف، سنجش کیفیت نقاط تماس با کاربر یا مشتری، بررسی روزانه‌ی رقبا و محصول خود و مواردی از این دست، جزء کارهایی است که یک مدیر محصول به صورت رویکرد دیگری وظایف مدیر محصول را از این دید که فعالیت‌های انجام شده داخلی هستند یا خارجی، دسته‌بندی کرده است در ادامه به اختصار وظایف تعیین شده در این دسته‌بندی معرفی شده است استراتژی محصول و برنامه‌ریزی نقشه راه داخلی تدوین استراتژی و چشم انداز مصاحبه با مشتری تعریف ویژگی‌ها و الزامات محصول ساختن نقشه‌ی راه محصول مدیریت انتشار › › آموزشآموزش مدیریت محصول پروداکت منیجر بهترین دوره › › آموزش در حقیقت مدیریت محصول، روشی برای پیشبرد یک کسب و کار یا سازمان تجاری است و فرآیند هدایت استراتژیک هر مرحله از چرخه عمر محصول شامل مواردی از جمله کشف، نوآوری، استراتژی محصول، آزمایش، برنامه‌ریزی، توسعه، معرفی، مدیریت و بازاریابی محصول می‌شود › › مدیریتمحصولمدیریت محصول چیست یا کی باید چی‌کار کنه؟ ویرگول › › مدیریتمحصول مدیریت محصول، مجموعه‌ای از عملیات به‌هم پیوسته‌ست که در تمام طول حیات چرخه محصول وظیفه هدایت اون‌رو به عهده داره شاید این تعرف یک تعریف کلیشه‌ای، شاید کافی، شاید لازم و حتی مناسب باشه اما این همه وظایف مدیر محصول رو مشخص نمی‌کنه



مدیریت محصول
دسته بندی : صنایع
تگ : مدیریت محصول,دانلود جزوه آموزشی ,جزوات آموزشی پیام نور,دانلود ,رایگان ,پیام نور,کیفیت نشان پارسیان ,خانه مدیریت ,خدمات مشاوره مدیریت ,ایزو ,پنج اس ,مدل تعالی

مدیریت محصول

مدیریت-محصولمدیریت محصول
فایل اصلی : PPT
تعداد کل اسلایدها : 132 اسلاید
حجم کل فایل اصلی : 1.09 MB

فهرست مطالب
مدیریت منابع انسانی
مدیریت استراتژیک(راهبردی)
مدیریت مالی، حسابداری و منابع تامین و جذب سرمایه مالی
مدیریت خطرپذیری
مدیریت تولید و انبارداری
مدیریت فروش

دانلود فایل


download - دانلود

کانبان

يکشنبه 27 آذر 1401

کانبان • • • • °°• کانبان کانبان › › سیستم کانبان اوراکل › › نام کاربر رمز کاربر جهت ورود به سيستم از نام کاربری و رمز ورود به سيستم جامع اطلاعاتی ساپکو استفاده نمائید › › کانبانکانبان ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › کانبان کانبان به ژاپنی 看板 یک سیستم زمان‌بندی برای رویکردهای تولید ناب و ساخت هم‌زمان است سیستم کانبان توسط تای‌ایچی اونو ، یک مهندس صنایع ژاپنی فعال در شرکت خودروسازی تویوتا ، با هدف بهبود کارایی در تولید، توسعه داده شد کانبان یکی از روش‌های دستیابی به نگرش تولید به‌موقع است هدف سیستم کنترل لجستیک توسعه‌دهنده تای‌ایچی اونو پیاده‌سازی در تویوتا › › كانبان موقع كرسي للتعليم › › · كانبان هو أحد الأعمال الأکثر شعبیة بین إدارة المشاريع شيوعًا يتخذ نهج كانبان منهجًا مرئيًا لإدارة المشاريع يجده كثير من الناس بديهيًا وجذابًا بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يساعد تركيزه على تقسيم الفرق على تحسين كفاءتها وزيادة إنتاجها الإجمالي تخته کانبان چیست؟ آموزش کامل استفاده از آن تخته کانبان چیست؟ آموزش کامل استفاده از آن تخته کانبان چیست؟ آموزش کامل استفاده از آن تخته کانبان چیست؟ آموزش کامل استفاده از آن تخته کانبان چیست؟ آموزش کامل استفاده از آن تخته کانبان چیست؟ آموزش کامل استفاده از آن روش کانبان چیست؟ برای کسب و کار شما مناسب‌تر است یا روش کانبان چیست؟ برای کسب و کار شما مناسب‌تر است یا روش کانبان چیست؟ برای کسب و کار شما مناسب‌تر است یا › › › › › › کانبان چیست؟ کارایی کانبان انواع کانبان کانبان چه › › سیستم کانبان چیست؟ کارایی سیستم کانبان به دنبال چه اهدافی است؟ انواع کانبان کانبان چگونه عمل می‌کند؟ کلام پایانی کانبان کلمه‌ای ژاپنی است که از دو کلمه دیدنی و کارت، تشکیل شده است که یکی از روش‌های مدیریت پروژه است که هدف آن حذف هرج و مرج‌های درون پروژه با تمرکز بر روی اولویت‌ها و پیدا کردن راه حلی برای مشکلات مرتبط با گردش کار و فرآیند‌های سازمانی‌ای که بعد از اتمام یک فعالیت منجر به شروع فعالیت دیگر می‌شود این سیستم برای کنترل چرخه‌ی تامین کالا یک فروشگاه پرتغال را در نظر بگیرید؛ زمانی که موجودی پرتغال آن کاهش پیدا می‌کند توسط یک علامت دیدنی که کانبان نامیده می‌شود کارمندان فروشگاه را متوجه می‌کند که به میزان پرتغال بیشتری نیاز است در نتیجه درخواست افزایش فروشگاه را می‌کنند تا تقاضای مشتری را برآورده کنند بطور کلی سیستم کانبان مسؤلیت پاسخگویی به نیاز مشتریان را بهتر انجام می‌دهد و مشخص م هدف کانبان حداقل کردن مقدار کالای در جریان ساخت و یا میزان موجودی انبار در طول فرآیند ها است؛ به این صورت که متوجه می‌شویم محصولی در فرآیند بالادستی تولید نمی‌شود مگر آنکه فرآیند پایین دستی به آن نیاز داشته باشد، کشش به این معنی است که کارگران پایین دستی اجزایی را که از فرآیند بالا دستی نیاز دارند از آنها مطالبه کرده و به اصطلاح به سمت خود بکشند ف بنابراین دو نوع کارکرد مطرح می‌شود کانبان برگشت کالایی از لیست فروش می‌باشد که باربر آن را به فروشگاه بر می‌گرداند کانبان تولید دستوری است به فرآیند بالا دستی به منظور تولید کالا برای فرآیند پایین دستی نتیجه می‌شود که کانبان برگشت، چرخه‌ای بین فرآیندها ایجاد کرده در حالی که کانبان تولید چرخه‌ای داخل فرآیندها ایجاد می‌کند و آن‌ها داخل انبار تعو مکانیزم اول تنها به مقدار کانبان‌ها مربوط می‌شود در حالی که در کشش به جریان و سرعت و جهت تولید بستگی دارد کنترل کانبان به این معنا است که هرگونه تولید یا جابه‌جایی هر قلم کالا باید براساس مصرف و استفاده آن باشد در سیستم‌های مبتنی بر کانبان این کارت‌ها بر روی جعبه‌های محصول یا قطعات نیم ساخته قرار می‌گیرد وقتی که مونتاژگران برخی از قطعات خود را ب استفاده از این سیستم در بسیاری از شرکت‌های با تولید انبوه کاربرد گسترده‌ای دارد چراکه سبب برنامه‌‌ریزی بهتر برای انجام فرآیند تولید می‌شود؛ استفاده از این نوع سیستم منوط به بکارگیری و مشورت با سایر اجزای زنجیره است تا برنامه‌ریزی جامع شکل بگیرد معرفی روش کانبان صفحه اصلی کانبان ناب ایران روش کانبان چیست؟ «روش کانبان» مجموعه‌ای از اصول و تجربه‌هایی است که در فعالیت‌های موفق «کانبان» در سرتاسر دنیا مشاهده شده است کانبان از بدو پیدایش به‌عنوان رویکردی موثر توسعه یافته و به بلوغ رسیده است تا سازمان‌ها به چابکی بیشتری در کسب و کار دست‌یابند کانبان سيستم كانبان اوراكل كانبان چيست نظام كانبان



کانبان
دسته بندی : صنایع
تگ : مدیریت تولید,انواع اتلاف , مودا ,انبار کردن ,تولد کششی,تولید فشاری,کانبان,تابلو کانبان,دانلود جزوه آموزشی ,جزوات آموزشی پیام نور,دانلود ,رایگان ,پیام نور,کیفیت نشان پارسیان ,خانه مدیریت ,خدمات مشاوره مدیریت ,ایزو ,پنج اس ,مدل تعالی

کانبان

کانبانکانبان
فایل اصلی : PDF
تعداد کل اسلایدها : 177 اسلاید
حجم کل فایل اصلی : 39.46 MB

فهرست مطالب
روند تحول مدیریت تولید
انواع اتلاف ( مودا )
مزایا و معایب انبار کردن
تولد کششی و فشاری
تعاریف کانبان
انواع کانبان
تابلو کانبان
.......

دانلود فایل


download - دانلود